Un programme spécial en faveur des jeunes réfugiés
En parallèle de ses actions de fond en faveur de l’insertion des jeunes et de l’environnement, la Fondation SNCF met en œuvre un programme dédié aux réfugiés. Initié en 2019, porté par le contexte international actuel, il renouvelle ses ambitions pour soutenir l’accueil des réfugiés au sein de la société.
La question des réfugiés
Le groupe SNCF est concerné par la question des réfugiés, d’abord parce qu’il s’agit d’un public vulnérable, ensuite parce que les voies ferrées et le train sont un moyen de déplacement usuel dans ce contexte particulier.
En 2019 : création d’un programme dédié
Deux fois par mois, les collaborateurs volontaires rencontrent des personnes réfugiées via les associations partenaires, pour leur permettre d’échanger, de mieux comprendre les codes culturels du pays et surtout, de pratiquer le français.
En 2021 : renouvellement du programme
Le programme est doublé d’un fonds d’urgence lorsqu’éclate le conflit en Ukraine. « Construire un avenir durable, c’est faire société tous ensemble, y compris avec les personnes qui rejoignent notre pays », déclare Laëtitia Gourbeille, déléguée générale de la Fondation SNCF.
Maîtriser la langue et trouver un 1ᵉʳ emploi
Le programme Réfugiés conserve ses 2 axes fondateurs : l’insertion professionnelle et l’apprentissage du français. « L’impact n’est réel que s’il y a un accompagnement personnalisé et approfondi des personnes réfugiées », précise Elodie Calloc’h, responsable du programme.
L’attention aux jeunes
Une attention particulière est accordée aux jeunes, d’abord parce qu’ils sont au cœur de l’action de la Fondation SNCF, mais aussi parce que les moins de 35 ans représentent 80% des réfugiés accueillis en France.
1,5 M €
sont alloués, sur une période de 3 ans, au soutien et à l’essaimage d’associations
10 jours
de mécénat de compétences pour les salariés sur leur temps de travail
1000
réfugiés accompagnés dans leur parcours d’intégration
La Fondation SNCF s’entoure d’un nouveau réseau de partenaires
Huit associations sont à l’heure actuelle parties prenantes dans l’écosystème initié par la Fondation SNCF.
Découvrez-les.
Kodiko
Kodiko s’engage à accompagner 25 jeunes par an, sur une période de 6 mois, à Tours, Rennes, Strasbourg et en Île-de-France. Le programme mêle rendez-vous en entreprise, coaching et mises en situation.
Terre 2 Cultures
Terre 2 Cultures facilite l’intégration des réfugiés en leur proposant un emploi dans le secteur agricole. Leur accompagnement est complet, de la mise en relation avec l’agriculteur jusqu’à l’hébergement, en passant par le suivi administratif.
Tous tes Possibles
Tous tes Possibles déploie son initiative Cap vers l’emploi et son programme spécial réfugiés en Côte d’Or, en partenariat avec l’Université de Bourgogne.
The Human Safety Net
À Saint-Denis, un incubateur créé par The Human Safety Net est dédié aux personnes réfugiées souhaitant monter leur entreprise. 15 réfugiés sont accompagnés pendant 9 mois, de manière personnalisée.
La Croix-Rouge
Un programme spécifique de la Croix-Rouge vient en aide aux mineurs réfugiés non accompagnés, nombreux et en réelle détresse. Il vient en réponse à l’urgence de leur situation, en particulier dans les Hauts-de-France à proximité du camp de Dunkerque.
La Terre en partage
La Terre en Partage propose aux demandeurs d'asile un lieu de vie participatif, basé sur la solidarité, l’écologie et les échanges avec les habitants locaux. Bénéfices : un apprentissage intensif du français et une activité de maraîchage biologique.
Le réseau MEnS
MEnS permet à des personnes en exil d'entreprendre ou de reprendre des études supérieures. Leur projet sur 3 ans (2023-2025) : proposer des solutions concrètes pour faciliter l’insertion universitaire.
DUO for a JOB
DUO for a job favorise l’insertion socio-professionnelle des réfugiés au travers d’un programme de mentorat intergénérationnel. Objectif : entre 2022 et 2024, accompagner 1100 jeunes réfugiés et issus de l’immigration à Paris, Marseille et Lille.