À travers cette nouvelle mission, la Fondation Groupe SNCF participe pleinement à la dynamique d’engagement portée par le Groupe, qui déploie une politique de ressources humaines ambitieuse. Grâce aux partenariats qu’elle noue avec un tissu associatif varié, du national au plus local, elle soutient de nombreuses actions en faveur de l’insertion par l’emploi des jeunes.  

• identifier et rencontrer les associations sans passer par des appels à projet
• inviter les jeunes, « bénéficiaires » des actions à participer à notre gouvernance
• inscrire nos partenariats dans la durée (de 3 à 5 ans)
• décentraliser une partie de nos financements au niveau régional
• proposer à nos partenaires associatifs de bénéficier de l’appui des salariés SNCF grâce au mécénat de compétences
• susciter des liens entre nos partenaires pour un impact plus puissant dans les territoires
• travailler à des coalitions de financeurs pour permettre l’émergence de projets novateurs

Face aux différentes crises rencontrées, nos partenariats associatifs concernent principalement les jeunes, et notre budget de 4,1 M€ annuels est consacré au soutien de projets qui aident la jeunesse à construire leur avenir professionnel.