La crise sanitaire de 2020 a révélé l’ampleur de notre action et le rôle crucial du monde associatif en interaction avec les salariés. Le quinquennat 2021-2025 concentre désormais sa mission sur les jeunes.

Notre budget annuel de 4,5 M€ se porte en priorité sur ceux qui ont besoin d’être soutenus pour trouver leur voie professionnelle et citoyenne et ceux qui portent des projets environnementaux sur les territoires. L’engagement des salariés, via le mécénat de compétences, est également au cœur des actions de la Fondation.

Au service de l’intérêt général, du lien social, solidaire et territorial, la Fondation SNCF illustre, par les actions qu’elle mène et les projets qu’elle soutient, les valeurs de respect, d’engagement et d’intégrité.

Ils répondent aux enjeux cruciaux de la société et sont en résonance avec la mission d'utilité publique de la SNCF et ses valeurs d'engagement, d'efficacité et d'ouverture.

Pour agir au plus près des réalités territoriales, nous nous appuyons sur un réseau de 15 correspondants régionaux. Connaissant les besoins et les acteurs de leur territoire, ils nouent des partenariats avec des associations et suivent les projets.

Nous travaillons, dans chacun des territoires, avec les acteurs du monde associatif et construisons, avec eux, des actions au service de l'intérêt général : conseil, évaluation de projets, référencement d'associations, et appui juridique et fiscal.

Nous proposons aux associations partenaires l’apport en compétences des salariés de l’entreprise. Plusieurs milliers de collaborateurs et collaboratrices sont déjà engagés dans une action utile et solidaire sur, ou en dehors, de leur temps de travail.

Le mécénat de compétences est avant tout une expérience humaine, de solidarité et porteuse de lien social. C’est aussi une source de motivation et de fierté pour ceux qui s’engagent.

En lien avec la présence du groupe SNCF à l’international, la Fondation SNCF peut financer et co-construire des projets d’intérêt général relatifs à la jeunesse et à l’environnement, en collaborant avec les équipes et le tissu associatif locaux.

Notre conseil d’administration définit la stratégie et les domaines d’intervention de la Fondation, supervise ses grands programmes, adopte le budget et approuve les rapports d’activité ainsi que financier. Il se compose d’administrateurs SNCF, de représentants des salariés ainsi que de personnalités qualifiées.

Elle met en œuvre la stratégie et anime la coordination des différents interlocuteurs régionaux, nationaux et internationaux.

Le réseau de nos correspondants régionaux pilote les programmes dans les territoires.