Faire éclore aujourd’hui les talents de demain
Chaque année, notre Groupe accueille des milliers de jeunes en alternance, dans le cadre d’une formation aux métiers du ferroviaire ou à des fonctions transverses. Fin 2024, nous comptions 7 900 contrats d’alternance actifs.
Des formations ouvertes à tous
Du CAP au Master en passant par le Bac pro, nos formations techniques et commerciales rendent l’alternance accessible au plus grand nombre, quel que soit le parcours. En 2024, nous avons recruté 743 salariés en CDI à l’issue d’un contrat en alternance.
7 900
contrats d’alternance actifs à fin 2024
9%
des salariés recrutés en 2024 en CDI étaient en contrat en alternance à la SNCF
50 %
de nos salariés ont moins de 50 ans
Au plus près de nos futurs talents
Pour informer les jeunes, nous multiplions les initiatives concrètes. Nous sommes systématiquement présents sur les salons dédiés et participons à différents forums et opérations organisés dans les quartiers prioritaires, à l’image de « Osons l’apprentissage ».
Pour recruter ses talents, la SNCF orchestre et anime des campagnes sur les réseaux sociaux. L’entreprise mène également des opérations de sensibilisation à la richesse de nos métiers, en distanciel ou en présentiel, dans les établissements scolaires.
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