Depuis 2016, des managers SNCF peuvent organiser des séminaires d’équipe solidaires dans toutes les régions pour partager une expérience entre collaborateurs d’une même équipe en se mettant au service d’une association et d’un projet solidaire.

Ce dispositif a plusieurs intérêts :

• favoriser la cohésion au sein d’une même équipe
• découvrir un environnement associatif et nouer des relations avec ses acteurs
• donner aux collaborateurs l’envie de s’engager dans des missions de mécénat de compétences proposées par la Fondation

• accompagner des jeunes pour leur donner confiance dans leurs projets de formation ou professionnels
• ramasser des déchets
• réhabiliter des locaux, jardiner, ou repeindre des espaces pour améliorer le cadre de vie de bénéficiaires d’une association
• soutenir des personnes en situation de handicap, isolées, ou âgées en organisant des sorties ou des ateliers
• préparer des repas, faire des collectes ou du tri d’objets pour aider des personnes démunies au quotidien
• fabriquer des produits ensuite distribués par des associations d’aide alimentaire

Les séminaires d’équipe solidaires s'inscrivent dans le cadre du mécénat de compétences. Ils permettent de s’engager et s’impliquer au sein d’une association sur son temps de travail durant une journée.